Объяснительная что травма получена дома а не на работе

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 110-86-37
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 366

Травмы, полученные в быту — это не редкость. Так же как и травмы на производстве. Но между ними есть огромная разница! Производственная травма — это несчастный случай в рабочее время. К его расследованию привлекаются и работники ФСС и инспекторы по труду. Работник может получить травму дома, и при этом он не сможет выполнять свои трудовые обязанности полностью или частично.

Все инструкции Типовые инструкции по охране труда для работников по должностям, отдельным профессиям.

Юридическое значение. После этого можно наказывать.

Объяснительная по бытовой травме

Прежде всего работодателю нужно понимать, что каждая травма , полученная работником, должна рассматриваться отдельно. Поскольку получена она может быть при различных обстоятельствах и в различное время. Именно от того, где, когда и при каких обстоятельствах произошел несчастный случай, зависит, будет ли оплачено время его отсутствия на рабочем месте в связи с лечением этой травмы или нет. И если да, то как. Поэтому план действий следующий:. Каждый несчастный случай получения травмы должен быть правильно квалифицирован.

Поэтому для начала нужно выяснить, какая это травма — производственная или непроизводственная. Именно от этого будет зависеть, какими нормативными документами работодателю нужно руководствоваться в сложившейся ситуации и соответственно обозначит его дальнейший порядок действий.

Рассмотрим признаки, которые помогут в этом работодателю. Но, как мы понимаем, врач может ошибиться, поэтому на всякий случай работодателю нужно обратить внимание на данную информацию и проверить ее. Для этого нужно четко знать основные признаки бытовой травмы.

С них и начнем. Признаки производственной травмы. Согласно п. Перечень обстоятельств, при которых несчастный случай считается связанным с производством, приведен в п. Перечислим самые распространенные из них. А те, которые можно ошибочно спутать с бытовыми, выделим жирным шрифтом. Итак, производственным будет считаться несчастный случай, полученный во время:. Кроме того, несчастным случаем производственного характера будет считаться случай, произошедший с работником, находившимся в командировке за рубежом см.

Как видите, в перечисленном перечне есть признаки травмы производственного характера, которые легко можно спутать с непроизводственными. Поэтому будьте внимательны и ничего не перепутайте. К непроизводственным относятся :. В соответствии со ст. Работники используют его по своему усмотрению и могут отлучаться с места работы.

А время начала и окончания обеденного перерыва устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка. Итак, мы обозначили основные признаки, по которым можно и нужно определить характер травмы. Возникает вопрос: а кто фактически должен это делать, т. И всегда ли это нужно делать? Об этом читайте дальше. И всегда ли нужно проводить расследование? Но как однозначно понять, производственная травма или непроизводственная? Изначально предлагаем посмотреть на дату открытия больничного листа, предоставленного работником, и сопоставить ее с данными его табеля по этому дню.

Если вы видите, что больничный открыт в день, когда по данным табеля у работника был выходной, нерабочий день или он находился в ежегодном отпуске, то понятно, что полученная травма не связана с процессом трудовой деятельности, т. Конечно, в любой из этих дней работник мог выполнять какие-то трудовые обязанности по приказу отозван из отпуска, выведен на работу в выходной день , но тогда такие дни должны быть отмечены в табеле как рабочие.

Поэтому если у руководителя есть сомнения в характере обстоятельствах получения травмы, целесообразно принять решение о создании комиссии по расследованию несчастного случая далее — комиссия НС , которая и определит в ходе своего расследования, относится травма к производственной или нет. Но не все.

А только обозначенные в п. Конечно, как минимум в половине перечисленных в нем случаев непонятно как предприятие может провести в отношении них расследование просто потому что сотрудники правоохранительных органов, органов здравоохранения и прочих организаций, чьей работой в отличие от работодателя является разбирательство несчастных случаев, не дадут вам такой информации.

Подметим: может, но не обязана! Считаем, что такое решение работодатель руководитель должен принять самостоятельно, в зависимости от ситуации. Единственная оговорка см. Больничный лист, открытый в связи с бытовой травмой, не связанной с несчастным случаем на производстве, — не исключение. Поэтому если комиссию по соцстрахованию в его оформлении ничего не смущает, то она смело может назначать оплату, не проводя при этом никаких расследований.

Случаи, когда расследование все-таки необходимо! Обстоятельства, при которых получена непроизводственная травма, бывают очень разными. И что немаловажно, некоторые из них могут стать причиной для отказа в оплате больничного листа. Полный перечень причин для такого отказа перечислен в ст. Так, например, работнику следует отказать в оплате больничного, если:. Поэтому считаем, что или комиссия по соцстрахованию, или комиссия НС должна выявить с помощью расследования причинно-следственную связь несчастного случая с одним из этих обстоятельств, если она есть.

Процесс расследования. Если руководитель все же решил, и расследование проводит комиссия НС, то такая комиссия создается по каждому несчастному случаю отдельно , о чем составляется соответствующий приказ. В состав комиссии должно входить не менее трех человек, в том числе см. В процессе проведения расследования комиссия НС запрашивает у пострадавшего письменное объяснение, в котором последний в произвольной форме на имя председателя комиссии НС подробно излагает, где, когда и при каких обстоятельствах с ним произошел несчастный случай.

Кроме объяснительной пострадавшего, комиссия НС принимает во внимание показания свидетелей, письменные материалы копии по ДТП предоставленные по вашему запросу органами, проводившими расследование ДТП , выписку из медицинского учреждения, которое оказывало первую помощь пострадавшему, а в случае необходимости — показания руководителя органа организации , на территории или объекте которого произошел несчастный случай см.

Благодаря проведенному таким образом расследованию связь с перечисленными в ст. В нем в обязательном порядке указывают причину получения травмы, обстоятельства, при которых она получена, заключение о том, что произошедшая травма не является производственной, а также делается отметка о том, находился ли пострадавший в момент получения травмы в состоянии алкогольного либо наркотического опьянения или был трезв.

Если кто-то из состава комиссии не согласен с содержанием Акта, он письменно излагает свое мнение и причину несогласия, которые в дальнейшем прилагаются к Акту по форме НТ. При расследовании групповых несчастных случаев Акт по форме НТ составляется комиссией НС отдельно на каждого пострадавшего. Необходимое количество экземпляров Акта определяется в каждом отдельном случае. Так, например, Акт по форме НТ, помимо пострадавшего или лица, представляющего его интересы, может быть направлен:.

Акты по форме НТ хранятся в организации вместе с материалами расследования в течение 45 лет. Комиссия по соцстрахованию, в свою очередь, принимает во внимание результаты проведенного расследования — Акт по форме НТ, составленный комиссией НС, для решения об оплате больничного листа. Если расследование несчастного случая не проводилось комиссией НС, то, как уже было отмечено ранее, комиссия по соцстрахованию при необходимости сама выясняет обстоятельства и причины возникновения травмы.

Порядок расследования тот же, что и у комиссии НС: письменное объяснение пострадавшего; показания свидетелей; ответ на запрос, полученный от следственных, правоохранительных органов; выписка из медицинского учреждения, оказавшего первую помощь, и т. По результатам проведенного комиссией по соцстрахованию расследования никаких актов не составляется. А собранные в ходе расследования документы прилагаются к протоколу о принятии решения о назначении или отказе больничных, как подтверждение его правильности.

Где и кем фиксируются несчастные случаи:. Факт повреждения здоровья вследствие несчастного случая устанавливает и удостоверяет лечебно-профилактическое учреждение. В соответствии с п. Районная госадминистрация исполнительный орган городского, районного в городе совета в течение суток с момента поступления от лечебно-профилактического учреждения сообщения о несчастном случае за исключением несчастных случаев со смертельным исходом принимает решение о создании комиссии по расследованию несчастного случая.

К работе этой комиссии могут привлекаться представители районной госадминистрации исполнительного органа городского, районного в городе совета , ФСС по ВПТ, организации, где работают или учатся пострадавшие , организации, на территории или объекте которой произошел несчастный случай, а также представители органов здравоохранения, образования, защиты прав потребителей, эксперты страховой компании если пострадавший был застрахован п.

Расследование несчастных случаев со смертельным исходом, групповых несчастных случаев со смертельным исходом хотя бы одного из пострадавших, несчастных случаев, связанных с причинением телесных повреждений другим лицом, а также несчастных случаев, произошедших в результате контакта с оружием, боеприпасами и взрывчатыми материалами или дорожно-транспортного происшествия, проводится органами досудебного расследования п.

Техническое расследование причин возникновения аварии, связанной с использованием газа в быту, проводится Гоструда в установленном порядке с участием экспертно-технических центров, обеспечивающих научно-техническую поддержку государственного надзора в сфере промышленной безопасности и охраны труда п. Как видите, все несчастные случаи, какого бы характера они ни были производственного или непроизводственного , обязательно фиксируются, и делает это не только медицинское учреждение, в которое обратился поступил травмированный работник.

Поэтому комиссия, которая будет проводить расследование несчастного случая, произошедшего с работником, может обратиться с официальным запросом в любой из этих органов. А полученные ответы будут официальным руководством к действиям в дальнейшем проведении расследования несчастного случая.

Назначаем или отказываем. Документы для назначения пособия по временной нетрудоспособности рассматриваются не позднее десяти дней со дня их поступления. В то же время, как отмечено в п. Причем, как указано в этом же пункте Порядка , при необходимости срок проведения расследования может быть продлен руководителем, который назначил это расследование. Именно поэтому мы считаем, что никакой срочности быть не должно.

Расследование, если оно уже проводится, должно быть тщательным и точным, а не наспех. Возвращаемся к комиссии по соцстрахованию и процитированной выше ст. Поэтому следует руководствоваться понятиями срока, которые обозначены в ст.

Положительное решение о назначении больничных комиссия оформляет протоколом, который в дальнейшем является основанием для расчета суммы больничных бухгалтерией. Что касается отказа, то здесь свои правила и сроки:. Уведомление об отказе в назначении пособия с указанием причин отказа и порядка обжалования выдается или направляется заявителю не позднее 5 дней после вынесения соответствующего решения. Имейте в виду, что комиссия по соцстрахованию в зависимости от ситуации может не только отказать в назначении больничных, но и принять решение о прекращении их выплаты: полностью или частично см.

В таком случае решение об отказе или прекращении выплаты, информация о количестве дней, которые, по мнению комиссии по соцстрахованию, не подлежат оплате, также оформляется протоколом. Уведомление об отказе в назначении больничного пособия составляется в произвольной форме законодательно утвержденной формы нет и выдается направляется на руки работнику. Обязательно укажите в нем серию и номер неоплачиваемого больничного, причину отказа в назначении больничных со ссылкой на ст.

Считаем целесообразным составлять такое уведомление в двух экземплярах. Один экземпляр выдайте работнику под подпись о вручении на вашем втором экземпляре, с указанием даты вручения. Если у вас нет возможности лично вручить работнику такое уведомление, то отправьте ему его по почте на домашний адрес адрес проживания , с уведомлением о вручении и описью вложения, заверенной работником почтового отделения.

Решение об отказе в предоставлении пособия может быть обжаловано работником в течение 5 дней путем обращения в рабочий орган отделения Фонда по социальному страхованию по месту постановки предприятия на учет. Вы же понимаете, что ни один проверяющий не простит вам ошибки. Поэтому желаем вам их не допускать, а вашим работникам не получать травм. МСЭК — медико-социальная экспертная комиссия. Читайте новости и статьи в приложении!

Бытовая травма: правильно оформляем документы

Прежде всего работодателю нужно понимать, что каждая травма , полученная работником, должна рассматриваться отдельно. Поскольку получена она может быть при различных обстоятельствах и в различное время. Именно от того, где, когда и при каких обстоятельствах произошел несчастный случай, зависит, будет ли оплачено время его отсутствия на рабочем месте в связи с лечением этой травмы или нет. И если да, то как. Поэтому план действий следующий:. Каждый несчастный случай получения травмы должен быть правильно квалифицирован.

Как писать объяснительную на работе

Да так порезал, что пришлось накладывать швы. Все эти несчастные случаи являются непроизводственными. Какие документы подтвердят такое повреждение? В первую очередь это листок нетрудоспособности ЛН или же справка, выданная лечебно-профилактическим заведением. До

Бытовая травма у директора

Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете. Подписаться Не сейчас. Отзывов о юристах за 24 часа. Больничный по травме объяснительная Краткое содержание: Как оплачивается больничный лист по травме Как оплачивается больничный по производственной травме Как написать объяснительную по травме Больничный по травме по дороге на работу Оплата больничного листа по производственной травме Обьяснительная к больничному листу по травме. Обьяснительная к больничному листу по травме бытовой в выходной день. Законно ли это? Больничный по травме оплачивается Больничный лист по производственной травме Объяснительная по травме Больничный по травме как оформить Больничный лист по травме на производстве. Обьяснительная к больничному листу по травме.

Непроизводственная травма — сложный случай — разбираемся легко

.

.

.

Больничный по травме объяснительная

.

.

.

.

.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 3
  1. pepulrans

    Можно ли получить отсрочку, если я владелец/основатель ТОО или являюсь ИП?

  2. Вячеслав

    Там не має ідіотів ТАМ ОДНІ ВОРИ!

  3. Пахом

    Давайте скинемся всей страной по 2г.50к. и закажем всю эту шайку оптом.

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных