Можно ли сократить или уволить элеменьщика

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 110-86-37
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 366

Дмитрий Медведев подписал распоряжение, устанавливающее максимальный допустимый рост совокупного платежа граждан за услуги ЖКХ. Там определен порог повышения коммунальных платежей, через который местные власти перешагнуть не могут. Общий рост платежа за коммуналку в регионе не должен превышать утвержденную правительством величину. Утверждены индексы изменения размера вносимой гражданами платы за коммунальные услуги. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Такое решение должно быть оформлено письменно.

Предлагаем ознакомиться с аналитикой комментариев , которая расположена ниже на этой странице. Изучите отзыва клиентов о Леруа Мерлен.

Плчу алименты избежать штрафов при увольнении

Увольнение работников всегда несет определенный риск для работодателя. Даже тогда, когда работник увольняется по собственному желанию, он может восстановиться на работу. Что уж говорить про случаи увольнения по инициативе работодателя. Исходя из статистики по судебным спорам, все больше работников идут защищать свои права после увольнения. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно! На лицо, уплачивающе алименты распространяются нормы трудового законодательства без всяких исключений. Расторгнуть трудовой договор с ним могут по общим основаниям, установленным в ст.

Иными словами его могут и уволить, и сократить. Закон не ставит отношния работодатель-работник в зависимость от наличия алиментных обязательств у последнего. Вместе с тем, обращаю Ваше внимание, что это не освобождает его от уплаты алиментов. В противном случае, возможно взыскание с него задолженности по уплате алиметов порядок ее определения установлен в статье Семейного кодекса РФ. При отсутствие дохода, денежных счетов в банках, задолженность может быть взыскана за счет любого имущество лица, обязанного уплачивать алименты, на которое по закону может быть обращено взыскание ст.

Кроме того, за несвоевременную уплату алиментов установлена ответственность - ст. Заранее спасибо. Алсу, VIP. Единая Бесплатная Помощь Юристов. Защита прав потребителей, банкротство, алименты, ЖКХ, наследство. Фирма Роталл. Рейтинг: 0. Уважаемая Алсу! С уважением, Лобань И. Похожие вопросы Могут ли уволить или сократить сотрудника предпенсионного возраста? Могут ли уволить или сократить алименщика! Могут ли сократить или уволить женщину с работы при условиях: 1.

В отделе, на данной должности 2 человека. Женщина, через 2 месяца будет 70 лет. На иждивении несовершеннолетний внук, она опекун, родителей нет.

Могут ли уволить или сократить если есть в семье 3-х месячный ребенок? А жена в декретном отпуске? Бесплатный вопрос юристам онлайн Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:. Бесплатный многоканальный телефон 8 Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет. Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут. Администратор печатает сообщение. У вас есть вопросы о трудоустройстве, зарплате, аттестации, увольнении или дискриминации на работе?

Вы считаете, что работодатель нарушает ваши права? Или наоборот — не уверены, законны ли ваши поступки по отношению к компании? В комментариях к каждому материалу рубрики вы можете задавать вопросы, связанные со своими рабочими правами и обязанностями. Сокращение штата или численности работников - это законный повод для расторжения трудового договора по инициативе работодателя, пояснили "РГ-Неделе" в Роструде.

Он предусмотрен пунктом 2 части первой ст. Если работник попадает под этот "дамоклов меч", противопоставить начальству, как правило, нечего. И все-таки для некоторых категорий работников Трудовой кодекс предусматривает повышенные меры защиты. Алименоплательщик имеет обязательства перед своим ребенком, на содержание которого ежемесячно отчисляются средства из его заработной платы.

Поэтому законодатель предусмотрел особую процедуру увольнения этой категории работников — обязательное оповещение его бывшей семьи и судебных приставов об изменении записей в его трудовом документе.

Какова процедура реализации данного процесса? Какие основания и сам порядок предусматривает российское законодательство? Любого своего сотрудника работодатель имеет возможность уволить при наличии законных на то оснований. К таковым относятся:. Сокращение влечёт за собой неизбежную череду увольнений. Но не все работники могут быть сокращены.

Кого нельзя сократить? Если уменьшается количество сотрудников, замещающих одинаковые позиции, речь идёт о сокращении численности работников. Лица, которых нельзя уволить по этому основанию, перечислены в ст.

Всех работников, подпадающих под сокращение, нужно заранее об этом уведомить. Предупредить работников нужно под роспись и персонально не менее чем за два месяца до увольнения ч. Для сезонных работников срок предупреждения значительно короче. Он составляет семь календарных дней. Такое уведомление составляется в свободной форме. Получать новые комментарии по электронной почте. Вы можете подписаться без комментирования. Оставить комментарий. Zakon-s интернет-журнал для собственников.

Можно ли сократить или уволить элеменьщика. Алименты — средства, выплачиваемые одним из родителей на содержание несовершеннолетнего ребенка или детей после развода. Выплаты полагаются несовершеннолетнему согласно настоящему законодательству РФ и вычитаются из заработной платы родителя отца или матери.

Семейный кодекс РФ категорически настаивает, на том, что обязанность содержать своих детей ложится на плечи их родителей с момента их рождения и до достижения ими совершеннолетнего возраста, как минимум.

Сокращение численности и штата. Кого нельзя уволить? Кто имеет Нельзя уволить, если работник не был уведомлен о сокращении. Материалы из раздела Уголовное право. Как понять что парень скорпион влюблен. Сколько алкоголя можно в выдыхаемом воздухе. Как производится процедура развода если есть дети и нажитое имущество.

Номера с букв унс что означают. Допустимая температура в квартирахв зимний периуд. Судебные пристава г новопавловск. Комментарии 3. Ваш комментарий появится после проверки. Закрой еб. Продаю велосипед Comanche! Отличное состояние, лучше чем вел. Новое в разделе. При приватизации имущественного комплекса банкротство наследует ничтожный страховой полис. Штраф реорганизован. Кредитор поручает взаимозачет. Право собственности требует диспозитивный штраф.

Posts navigation

Обязанность уплаты алиментов на содержание несовершеннолетних детей установлена главой 13 Семейного Кодекса СК Российской Федерации. Сложности начинаются, когда плательщик алиментов является безработным. Самый первый вопрос. В общем случае ответ всегда ДА , обязан. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Можно ли сократить или уволить элеменьщика

Увольнение работников всегда несет определенный риск для работодателя. Даже тогда, когда работник увольняется по собственному желанию, он может восстановиться на работу. Что уж говорить про случаи увольнения по инициативе работодателя. Исходя из статистики по судебным спорам, все больше работников идут защищать свои права после увольнения. Дорогие читатели!

Сокращение штата: подробная инструкция по применению

Сокращение штата или численности работников - это законный повод для расторжения трудового договора по инициативе работодателя, пояснили "РГ-Неделе" в Роструде. Он предусмотрен пунктом 2 части первой ст. Если работник попадает под этот "дамоклов меч", противопоставить начальству, как правило, нечего. И все-таки для некоторых категорий работников Трудовой кодекс предусматривает повышенные меры защиты. Какие именно - поясняют эксперты Роструда. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Сколько скидка за невовремя изготовленый товар

На смену хрущевкам придут дома, построенные из панелей нового поколения и как монолит. Отделка фасадов будет яркой, нестандартной. Власти города обещают в домах круглосуточное видеонаблюдение, современные лифты, адаптировать подъезды для инвалидов и детских колясок, Если на месте хрущевок строить корпуса премиум-класса, количество квартир в новых домах увеличится более чем в 2 раза, а общая их площадь — более чем в 5 раз. В отношении каждого участка вопрос о строительстве будет решаться индивидуально. На месте массового скопления пятиэтажек логично строить большие кварталы. В проекте будут участвовать лучшие архитектурные бюро столицы.

Сокращение влечёт за собой неизбежную череду увольнений. Но не все работники могут быть сокращены.

Добрый день! Вопрос относится к городу Нижнекамск, Республика Татарстан. Ваши трудовые отношения никаким образом не зависят от его алиментных обязательств работника.

Как правильно оформить документы при принятие тарифа жкх

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Идеальное основание увольнения – Елена А. Пономарева
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 2
  1. Карп

    Есть такая вещь последипломные каникулы . Я так в магистратуру поступал.

  2. Евлампия

    В за то что все слуги народа законными методами пиздят безбожно бабки , всех нахер к стенке и расстрелять и тудаже ихних любовниц и любовников

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных