Как брать студента очника на работу

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 110-86-37
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 366

Хотим взять на работу студента. Работодатель может принять на полную ставку студента, совмещающего работу с обучением. В этом договоре следует оговорить условие об обязательной отработке сотрудником определенного срока после окончания обучения. Такое условие можно прописать в трудовом договоре абз. НДФЛ со стоимости обучения удерживать не нужно, если учебное заведение организация, осуществляющая образовательную деятельность , в котором обучается сотрудник, имеет лицензию на образовательную деятельность п. Независимо от применяемой системы налогообложения на стоимость обучения в интересах сотрудника начислите взносы на обязательное пенсионное социальное, медицинское страхование, а также взносы на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний.

Галина Калиновская. Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы часть десятая.

Перейти к содержимому. У вас отключен JavaScript.

Полставки или целый рабочий день? Юрист комментирует право студентов на работу

Уважаемый пользователь, Вы пользуетесь устаревшим браузером, который не поддерживает современные веб-стандарты и представляет угрозу вашей безопасности. Для корректного отображения сайта рекомендуем установить актуальную версию любого современного браузера:. Прочитать в мобильной версии сайта. Имеет ли право организация принять данного студента на работу на полную ставку, если рабочее и учебное время совпадают?

Если да, то какие документы необходимо оформить при приеме на работу? Какие гарантии предоставляются работникам-студентам? Организация имеет право принять студента, обучающегося по очной форме, на работу на полную ставку.

Трудовое законодательство не содержит запрета на совмещение работы и обучения по очной форме. Согласно части первой ст. Дискриминация в сфере труда запрещена. Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав. Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества независимо от обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.

Право на труд может быть ограничено только федеральным законом ст. При приеме на работу, прежде всего, заключается трудовой договор, который должен содержать все существенные условия, предусмотренные ст. К ним относятся: место работы, трудовая функция, дата начала работы дата окончания, если заключается срочный договор , условия оплаты труда, режим рабочего времени если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя , компенсации за особый характер работы, условия, определяющие характер работы, условия об обязательном социальном страховании работника и другие условия, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Обратите внимание, что если режим работы студента будет отличаться от режима работы других сотрудников, то он в обязательном порядке должен быть отражен в трудовом договоре часть вторая ст. Режим рабочего времени согласно ст. Прием на работу оформляется приказом распоряжением работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора; содержание приказа должно соответствовать условиям трудового договора часть первая ст. Приказ о приеме на работу составляется по унифицированной форме N Т-1 утверждена постановлением Госкомстата России от Согласно части второй ст.

По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежаще заверенную копию указанного приказа распоряжения. Если студент принимается на работу впервые, трудовая книжка оформляется работодателем часть четвертая ст.

Согласно п. Работодатель обязан постоянно иметь в наличии необходимое количество бланков трудовой книжки и вкладышей в нее п. При выдаче работнику трудовой книжки работодатель взимает с него плату, размер которой определяется размером расходов на ее приобретение п. Кроме того, принимая на работу студента пятого курса, обучающегося по очной форме, необходимо учитывать, что ст.

Так, согласно части второй ст. Причем частью первой ст. Молния Аномальный ливень в Уфе и его последствия. До выборов Главы Республики Башкортостан осталось. Имеет ли организация право принять на работу на полную ставку студента очного отделения? Оставлять комментарии к новостям можно в группах "вконтакте" и в "фейсбуке" Читайте нас в Я ндекс. Читайте также. В Башкирии в массовом ДТП погибли два человека. В Дюртюлинском районе Башкортостана утром 29 ноября произошла автоавария с погибшими.

В Башкирию прибыли ученые для поиска следов снежного человека. Ученые Международного центра гоминологии под руководством кандидата исторических наук и директора организации Игоря Бурцева приехали в Башкортостан для.

Дорога в жизнь. Как семья из Башкирии воспитала 22 ребёнка. Кто есть кто в новом правительстве Радия Хабирова.

Имеет ли организация право принять на работу на полную ставку студента очного отделения?

Желание не зависеть от родителей и потребность в денежных средствах заставляет студента искать работу. Для работодателя сотрудничество с этой категорией граждан связано с рядом особенностей. Прием студента на работу в обязательном порядке проходит с учетом формы обучения. Если лицо обучается на очном отделении ВУЗа, стандартный трудовой договор заключить не получится. Процесс должен выполняться в соответствии с нормами Трудового кодекса РФ. Особенности взаимодействия работника и работодателя в РФ регулирует Трудовой кодекс.

Оформление на работу студента

В трудовом законодательстве нет никаких запретов и ограничений на совмещение студентами вузов работы с дневной формой обучения. Поэтому любое предприятие имеет право принимать к себе на работу таких сотрудников, в том числе и на полную ставку. Прием на работу студента дневного отделения следует проводить на общих основаниях, руководствуясь главами 10 и 11 Трудового кодекса РФ. Многие студенты идут работать по своей специальности во время учебы в избранные ими компании не только для того, чтобы заработать себе дополнительные денежные средства, но и с перспективой того, что они смогут остаться в этой компании и по окончанию обучения. При этом у них уже будет определенный опыт работы в данной компании, и они смогут быстрее получить повышение по службе.

Можно ли принять на работу студента дневного отделения ВУЗа?

Может ли студент быть директором предприятия, совмещать несколько должностей, работать полный рабочий день, иметь запись в трудовой книжке до получения диплома, не делать нострификацию диплома старого образца? Сейчас работу совмещаю с учебой. Меня перевели совместителем, так как руководитель утверждает, что на первом месте - учеба в магистратуре. Прав ли он? Не возникнет ли в дальнейшем у меня проблем при учете трудового стажа, а также при получении магистерского диплома? Расписание занятий. Стипендии и стипендиаты. Школы успешного абитуриента. Олимпиады для школьников. Подготовительные курсы.

Как брать студента очника на работу

Уважаемый пользователь, Вы пользуетесь устаревшим браузером, который не поддерживает современные веб-стандарты и представляет угрозу вашей безопасности. Для корректного отображения сайта рекомендуем установить актуальную версию любого современного браузера:. Прочитать в мобильной версии сайта. Имеет ли право организация принять данного студента на работу на полную ставку, если рабочее и учебное время совпадают? Если да, то какие документы необходимо оформить при приеме на работу? Какие гарантии предоставляются работникам-студентам?

Юрист Анастасия Лозовик подготовила подробный комментарий.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален.

Можно ли студента-очника взять на работу

.

Трудоустройство студентов дневной формы обучения

.

.

.

.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 1
  1. rimicmusclo

    Сделай те выпуск о сертификации авто, сертификацию вроде отиенили(кроме грузовых авто, и сертификация дублируется, всмысле проводиться повторно для нескольких моделей авто.

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных